Chihuahua, Chih.- La presidenta del Poder Judicial del Estado, Marcela Herrera Sandoval, aclaró que durante su gestión no ha habido incrementos generales a los salarios del Tribunal Superior de Justicia (TSJ), luego de que informes de la Auditoría Superior del Estado (ASE) documentaran un aumento de 39.34 por ciento en el gasto de Servicios Personales entre 2021 y 2024, periodo que corresponde a administraciones anteriores. Explicó que el único ajuste extraordinario aplicado bajo su gestión fue un incremento de 50 por ciento en las compensaciones de más de mil 200 trabajadores de áreas administrativas y de apoyo.
Herrera Sandoval señaló que los salarios del personal del Poder Judicial únicamente se han ajustado conforme al incremento anual y negó que se hayan realizado aumentos adicionales de manera generalizada.
“Los salarios únicamente incrementan de acuerdo al incremento anual. No ha habido incrementos dentro del Poder Judicial”, afirmó la presidenta, al responder al crecimiento reportado en los informes de fiscalización.
La funcionaria explicó que durante su administración sí se autorizó un ajuste en las compensaciones para más de mil 200 trabajadores, principalmente archivistas, escribientes, choferes y personal de aseo, con el objetivo de fortalecer las áreas administrativas y jurisdiccionales.
Indicó que para ese grupo se incrementó en 50 por ciento la compensación, mientras que en el caso de los escribientes el ajuste buscó atender los bajos niveles salariales que tenían algunos trabajadores, quienes percibían menos de 2 mil pesos por ese concepto.
Herrera Sandoval sostuvo que ese fue el único incremento extraordinario aplicado bajo su gestión y que, fuera de ese ajuste, los aumentos corresponden a los incrementos salariales anuales.
De acuerdo con los informes individuales de auditoría de cumplimiento financiero de la ASE, el gasto devengado en Servicios Personales del TSJ pasó de mil 746 millones 484 mil 867 pesos en 2021 a 2 mil 433 millones 604 mil 765 pesos en 2024, un crecimiento acumulado de 39.34 por ciento.
El aumento equivale a 687 millones 119 mil 898 pesos adicionales en ese periodo. La información auditada incluye sueldos, compensaciones, prestaciones, seguridad social y otros conceptos relacionados con la plantilla laboral, por lo que el crecimiento del Capítulo 1000 no corresponde directamente a un aumento general de los salarios individuales.
Entre los principales componentes del gasto se encuentra el rubro de Remuneraciones Adicionales y Especiales, que pasó de 969 millones 761 mil pesos en 2021 a mil 268 millones 478 mil pesos en 2024. Dentro de este concepto, las compensaciones ordinarias representaron 909 millones 629 mil pesos en el último de esos ejercicios.
La Remuneración a Personal de Carácter Permanente también registró un aumento, al pasar de 527 millones 114 mil pesos en 2021 a 729 millones 458 mil pesos en 2024, mientras que las Otras Prestaciones Sociales y Económicas crecieron de 64 millones 487 mil pesos a 190 millones 45 mil pesos en el mismo periodo.
La presidenta del Poder Judicial distinguió así entre el comportamiento acumulado de la nómina reportado por la ASE para los ejercicios 2021-2024 y las modificaciones aplicadas durante su administración a partir de 2025.
