Chihuahua, Chih.- En menos de tres semanas dispersaron prácticamente el 100 por ciento de los 90 millones de pesos del programa Impulso Canaco, lo que refleja la urgente necesidad de las empresas de recibir apoyo para subsistir, sostuvo el presidente del organismo, Alejandro Lazzarotto.

El representante del comercio organizado detalló que el programa Impulso Canaco ofrece financiamiento a micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) afiliadas que requieran capital de trabajo o equipamiento. Expuso que el crédito destaca por sus facilidades, ya que no requiere garantías ni cobra comisión por apertura; además, cuenta con una tasa anual máxima del 14.75 por ciento y un plazo de pago de hasta 60 meses.

Mencionó que la economía mexicana está en un punto crítico, ya que la combinación de una baja en el consumo y la creciente carga de regulaciones impositivas y laborales está asfixiando a los sectores productivos. “Estamos viendo una baja en la economía, viene una situación delicada y muchas empresas se verán tentadas a pasar a la informalidad para evitar auditorías de las diferentes dependencias, el pago de impuestos y reformas que elevan el costo laboral”, dijo.

En cuanto a la aprobación del Senado a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, mencionó que como empresarios saldrán “raspados”.

Explicó la necesidad de que el sector replantee sus estrategias. “El objetivo es que, aun con las reformas, los negocios sigan siendo rentables y logren perdurar”.

La Cámara de Senadores aprobó el miércoles pasado, en lo general y en lo particular, una reforma a la Ley Federal del Trabajo para reducir la jornada ordinaria de trabajo a 40 horas a la semana y regular las horas laborales extraordinarias. El proyecto, que fue remitido a la Cámara de Diputados, recibió una votación en lo general de 104 votos a favor por unanimidad; mientras que en lo particular fue avalado por 87 votos a favor y 18 en contra.

De acuerdo con el dictamen, en el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo establecen la obligación de las personas empleadoras de implementar un registro electrónico de la jornada laboral de cada persona trabajadora, y en el 994 se fija una multa de 250 a 5000 Unidades de Medida y Actualización (UMAS), de 29 mil 327 a 586 mil 550 pesos, a quienes incumplan con ello.