La regidora del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Ana Lilia Orozco Ortiz, propuso la creación de una Coordinación para la Atención de Personas con Discapacidad, con la misión de fortalecer e implementar programas de autonomía, autogestión, autosuficiencia y acceso al derecho de asistencia social, así como también para celebrar convenios que promuevan fuentes de empleo.

Entre otras funciones, la citada unidad pretenderá mejorar la atención y promover el ejercicio de los derechos del sector en su plenitud; en ella concentrarán el centro de mando donde generarán planes y programas a ejecutar para una mejor inclusión de este grupo social vulnerable.

Desde este espacio, diseñarán también una cultura que mejore los sistemas internos y priorice la formación en su personal respecto a la inclusión.

La también presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social explicó que esta oficina representará la función de una unidad administrativa dependiente directa del titular de la Presidencia Municipal, tal y como actualmente están otras unidades y/o coordinaciones.

Para cimentar la creación, propuso adecuaciones al Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua; al de Participación Ciudadana de Niñas, Niños, Adolescentes y Juventudes; al Protocolo Para la Protección de los Derechos Humanos e Inclusión de Personas con Discapacidad y sus Familias y a las normas para la inclusión y accesibilidad de est aparte de los habitantes.

Dijo que algunas de las funciones y atribuciones que desarrollará la coordinación son, en primer lugar, proponer ante las instancias correspondientes para que todos estén en igualdad de condiciones con los demás, entiéndase los derechos humanos y libertades fundamentales, acordes a la Convención sobre los derechos, los tratados internacionales y las normas oficiales mexicanas y demás normatividad aplicable.

También, gestionar e implementar programas de infraestructura social ejecutados por medio de la capital y en su caso con fondos compartidos con los diferentes programas que manejen el Gobierno Federal y/o Estatal.

Asimismo, atender el proceso y ejecución de las becas para los beneficiarios que anualmente entrega el Municipio.

Otro punto sería promover la participación comunitaria para que de una forma organizada canalicen sus necesidades a los distintos niveles de la autoridad.

Destacaron la posibilidad de gestionar apoyos para quienes además de dichas dificultades están en situación de pobreza.

Brindarían asesoría jurídica gratuita para quienes así lo requieran, y generarían las condiciones óptimas que faciliten la colaboración de asociaciones civiles, para que, con su capital humano y estructura social, sean un apoyo a las iniciativas.

Crearían procedimientos que permitan el registro, evaluación, avance y seguimiento de las demandas captadas para mejorar los servicios.

Otro punto que mencionó fue difundir programas, talleres y/o actividades que fortalezcan los valores cívico-culturales, así como crear una gama de beneficios en tiendas de autoservicio, centros de salud, deportivos, culturales o de diversión, e instituciones del sector público, para que la gente tenga acceso, mediante la presentación de tarjetas de descuento.

La propuesta busca fomentar una cultura de prevención de la discapacidad y de respeto, equidad, integración y desarrollo de quienes tienen alguna condición.

Un punto más es incidir con acciones que permitan el libre acceso con seguridad a todos los espacios públicos, parques y plazas comerciales, y eliminar barreras físicas, de transporte y comunicación dentro de la demarcación.

Resaltaron la necesidad de gstionar oportunidades de capacitación y empleo para integrarlos en el mundo laboral.

La funcionaria dijo que la creación de una oficina especializada traería sin duda diversos beneficios, ya que permitirá tener una evaluación más cercana a cualquier proceso iniciado, sumado a que permitirá la evaluación de lo hecho por la autoridad, con lo cual darán no sólo un servicio eficiente sino el cumplimiento a la ley estatal.

Recordó que la Dirección de Desarrollo Humano y Educación (DDYE) actualmente tiene dentro de su organigrama cinco subdirecciones, entre las que está la de Atención a la Salud y Grupos Vulnerables, con la competencia de “atender y coordinar actividades y programas de atención a grupos vulnerables”.

Sin embargo, señalí, el concepto al referirse a estas personas es amplio e involucra la atención a menores de edad, a la tercera edad, a las mujeres como género y quienes carecen de recursos económicos.