El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Leopoldo Mares Delgado planteará que el próximo incremento al salario mínimo en la frontera, actualmente un 50.6 por ciento superior al del resto del país, sea menor, pues impacta negativamente a las empresas.

Consideró que el incremento al salario mínimo del 12 por ciento como lo ha propuesto la presidenta Claudia Sheinbaum, que es superior a la inflación, puede ser aceptable, aunque, insistió, debe cuidarse la frontera para que sea menor.

“Nosotros siempre hemos insistido en llegar al salario digno, que es poco arriba de 20 mil pesos por familia, todavía no se llega a ese nivel, pero se requiere acercarse. En la frontera ya se alcanzó este salario digno”, dijo.

El presidente de Desarrollo Económico del Estado de Chihuahua (Desec), Jorge Cruz Camberos, señaló que empresas que han salido de la franja fronteriza es por el aumento salarial, pues no encuentran la zona atractiva y en lugar de migrar al centro o sur del país, lo hacen a Centroamérica.

El ingreso mínimo actualmente es de 278.80 pesos diarios en la Zona General y 419.88 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Esto equivale mensualmente a aproximadamente 8 mil 480.17 pesos para la Zona General y 12 mil 771.35 pesos para la Zona Libre de la Frontera Norte.

La presidenta Claudia Sheinbaum planteó que el incremento al salario mínimo para 2026 sea nuevamente del 12 por ciento, con esto, podría alcanzar los 312.25 pesos diarios para el resto del país y 470.26 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte.

Explicó que el objetivo de su administración es que, hacia 2030, un salario mínimo alcance para comprar 2.5 canastas básicas, frente a las 1.7 que actualmente cubre.

“Puede seguir aumentando el mismo porcentaje y llegaríamos a las 2.5 canastas básicas, evidentemente manteniendo la inflación en máximo 4 por ciento. El objetivo es que en el 2030 un salario mínimo alcance para comprar 2.5 canastas básicas, en este momento alcanza para comprar 1.7 canastas básicas. Entonces, así está calculado cuánto debe ser el incremento salarial de cada año”, dijo.