El Tribunal de Disciplina Judicial (TDJ) suspendió temporalmente a un magistrado de un tribunal colegiado para investigarlo y determinar si es responsable de presunto hostigamiento y violencia laboral en perjuicio de una funcionaria.
La Comisión de Disciplina del TDJ impuso como medida cautelar la suspensión del cargo al impartidor de justicia, de quien no se dio a conocer el tribunal al que está adscrito o el circuito o entidad federativa al que pertenece el órgano jurisdiccional.
"Para adoptar esta determinación, la Comisión consideró necesario aplicar los principios de perspectiva de género, igualdad y no discriminación, con el fin de identificar posibles situaciones de desventaja o afectaciones derivadas de los hechos denunciados, así como proteger a la persona denunciante y a otras personas que pudieran estar involucradas", dijo el TDJ en un comunicado.
Este caso tiene como origen las entrevistas y documentación que recabó el Órgano de Investigación de Responsabilidades Administrativas del tribunal judicial, con relación al ambiente laboral en órgano jurisdiccional en el que laboraba el magistrado.
Entre los elementos recabados, están algunas manifestaciones sobre posibles condiciones de trabajo que habrían afectado el desempeño y bienestar de la denunciante y referencias a conductas del magistrado que forman parte de las líneas de investigación.
Estos señalamientos, según el TDJ, son los que motivaron que la suspensión del cargo tenga naturaleza exclusivamente cautelar o temporal, para preservar el desarrollo de la investigación y proteger a los involucrados.
También, para "garantizar que el procedimiento se conduzca con objetividad, imparcialidad y pleno respeto al debido proceso, sin que ello implique un pronunciamiento anticipado sobre la existencia de responsabilidad administrativa".
