Tras una votación de casi dos días, la Federación de Sindicatos "Jesús Moreno Jiménez" (FESIJEM) retuvo el Contrato Colectivo de Trabajo en la planta Mondelez, ubicada en Puebla capital.
Se reportó que el FESIJEM logró el 70 por viento de los votos de los trabajadores, mientras la Unión General de México (UGM), sólo el 23 por ciento de ellos.
La votación de trabajadores, en una empresa con casi 800 sindicalizados y poco más de 250 eventuales, inició aproximadamente a las 19:00 horas del pasado 22 de abril, y culminó este jueves.
Todo el procedimiento fue supervisado por el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, en coordinación con el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Puebla.
Asimismo, también estuvieron autoridades del Poder Judicial Federal y observadores de la Unidad de Política Laboral y Relaciones Institucionales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Durante varios meses atrás, se registró una disputa sindical por el control de este contrato colectivo de una de las empresas de snacks más grandes del mundo, que engloba marcas como Oreo, Milka, Toblerone, Cadbury y Trident, y en México integra la marca Ricolino.
Esa disputa provocó que, en dos ocasiones, se activara el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC al existir señalamientos de presuntas violaciones a la libertad sindical.
Sin embargo, autoridades mexicanas determinaron que no existían elementos que acreditaran las irregularidades.
