Chihuahua, Chih.- Con una oferta de 3 mil 800 oportunidades de empleo y la participación de 80 empresas, Chihuahua busca convertirse en referente en inclusión laboral, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social, Diódoro José Siller Argüello, durante la inauguración de la Feria de Empleo de la Inclusión Laboral 2026.
Siller Argüello señaló que la inclusión debe traducirse en oportunidades reales para que ninguna persona vea disminuida su posibilidad de trabajar, desarrollarse y alcanzar independencia económica.
El funcionario sostuvo que las autoridades deben generar condiciones y acercar oportunidades, mientras que las empresas deben abrir espacios, eliminar barreras y reconocer las capacidades de cada persona. Añadió que la inclusión no termina con abrir una vacante, sino cuando el trabajador puede incorporarse, permanecer, desarrollarse y crecer dentro de un centro laboral.
Las plazas disponibles corresponden a áreas administrativas y operativas, con vacantes incluyentes para personas con discapacidad, adultos mayores, víctimas de accidentes y otros grupos que buscan incorporarse al mercado laboral.
Luis Fernando Correa Iglesias, director general del Servicio Estatal de Empleo, señaló que la dependencia tiene la encomienda de impulsar a Chihuahua como referente en inclusión laboral y fortalecer las oportunidades de trabajo formal y digno en los 37 municipios del estado.
En el acto participaron también Sergio Grame Quiñonez, presidente de Canacintra Chihuahua; Miriam de las Casas Beltrán, directora general de Index Chihuahua; Luis Alfonso Rivera Campos, rector de la Universidad Autónoma de Chihuahua; Tania Fernanda Marín Olivares, directora de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación; Enrique Alonso Rascón Carrillo, secretario de Pueblos y Comunidades Indígenas; Eduardo Enrique Ocampo Hernández, director de Gestión Laboral del Tribunal Superior de Justicia; y Jesús Irán Díaz, director del Centro de Rehabilitación y Educación Especial del DIF Estatal.
La jornada busca acercar a las personas que buscan empleo con empresas dispuestas a incorporar talento bajo condiciones de igualdad, respeto y dignidad.
