Chihuahua, Chih.- La Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE) formalizó, mediante la publicación de edictos, el procedimiento administrativo para separar del cargo a los agentes Karla Selene Reyes López y Carlos Gabriel Pérez Molina, quienes dejaron de presentarse a sus funciones y no han sido localizados por la autoridad, lo que activó el mecanismo legal de notificación pública para continuar con el proceso.

Los edictos fueron difundidos en un medio de circulación local y establecen el inicio formal del procedimiento ante la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia, instancia responsable de analizar los expedientes y emitir la resolución sobre la situación jurídica de los elementos, una vez que agoten las etapas previstas en la normatividad interna.

De acuerdo con la subsecretaria de Asuntos Internos, Bianca Luz Guadalupe Nevárez Moreno, su área llevó a cabo la integración de las investigaciones correspondientes tras detectar la inasistencia de ambos agentes, por lo que elaboró el proyecto respectivo y lo turnó a la Comisión, órgano que cuenta con facultades para resolver si procede o no la separación definitiva del cargo.

La funcionaria explicó que el procedimiento contempla inicialmente la notificación personal de los elementos; sin embargo, en estos casos la autoridad realizó hasta tres visitas en los domicilios registrados sin lograr ubicarlos, lo que derivó en la emisión de edictos como vía legal para garantizar la continuidad del proceso administrativo y el derecho de audiencia de los involucrados.

En el contenido de los edictos, la autoridad establece la probable responsabilidad administrativa de los agentes por el incumplimiento de los requisitos de permanencia dentro de la corporación, al considerar que existen elementos que permiten presumir una conducta contraria a las obligaciones inherentes al servicio público policial.

Nevárez Moreno confirmó que, en ambos expedientes, la causa específica corresponde a ausentismo, debido a que los elementos dejaron de presentarse a laborar sin justificación, lo que constituye una falta administrativa que puede derivar en la baja definitiva si no acreditaron una causa válida durante el procedimiento.

Por su parte, el vocero de la SSPE, Jorge Armendáriz Fernández, señaló que este tipo de procesos forman parte del régimen disciplinario interno y son faltas administrativas, por lo que no implican, en principio, la comisión de delitos ni la intervención de autoridades ministeriales. Precisó que, en caso de detectarse conductas graves, la dependencia actúa de manera distinta y da vista a la Fiscalía para la apertura de las investigaciones correspondientes.

El portavoz detalló que los incumplimientos a los requisitos de permanencia pueden abarcar diversas conductas, entre ellas inasistencias reiteradas, retardos, uso indebido del uniforme o de unidades oficiales, así como la omisión en la entrega de documentación obligatoria, como certificados académicos, evaluaciones de control y confianza vigentes o trámites administrativos pendientes que forman parte de las condiciones para continuar dentro de la corporación.

Agregó que, en muchos casos, los elementos pueden comparecer posteriormente para aclarar su situación, por ejemplo, al justificar un cambio de domicilio no reportado o la existencia de trámites en proceso, lo que puede modificar el sentido del procedimiento y evitar la baja, siempre que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Armendáriz Fernández indicó que la publicación de edictos constituye un recurso legal que permite a la autoridad notificar a los elementos cuando no es posible ubicarlos de manera directa, con el objetivo de no vulnerar su derecho de defensa y asegurar que el procedimiento sea desarrollado conforme a derecho hasta la emisión de una resolución definitiva por parte de la Comisión.

La SSPE mantiene abiertos diversos procedimientos administrativos contra personal operativo como parte de los mecanismos de control interno y depuración institucional, orientados a verificar el cumplimiento de las obligaciones y a garantizar que los elementos en activo cumplan con los estándares requeridos para el desempeño de sus funciones dentro de la corporación.