Chihuahua, Chih.- En el marco del Día Nacional de la Inclusión Laboral, que se conmemora cada 27 de febrero, la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC) informó que mantiene una estrecha coordinación con diversas empresas para impulsar vacantes dirigidas a personas con discapacidad y adultos mayores.
El titular de la dependencia, Rafael Loera señaló que estos resultados han sido posibles gracias a la colaboración entre Gobierno del Estado y sector privado, lo que ha permitido que cada vez más compañías se sumen a esta estrategia de inclusión y generen oportunidades de trabajo para quienes más lo necesitan.
Agregó que, en lo que va del año, 54 personas con discapacidad y adultos mayores han sido beneficiadas con una oportunidad laboral.
Indicó que representantes del rubro empresarial le han expresado que estas contrataciones han resultado muy positivas, ya que se trata de personas comprometidas, responsables y que cuidan su empleo.
Loera destacó que, como parte de este programa, se trabaja de manera coordinada con más de 50 empresas incluyentes, entre ellas Alsuper, Nifco, BBVA, Foxconn, Wendy’s y la procesadora de alimentos Real Food, en los municipios de Chihuahua, Juárez, Delicias, Saucillo, Camargo, Parral, Jiménez y Casas Grandes.
El funcionario invitó a la ciudadanía a informarse a través de las redes sociales de la SDHyBC sobre las vacantes que se publican semanalmente, ya que existen oportunidades que se adaptan para todas y todos.
Las personas interesadas pueden comunicarse a la Dirección de Grupos Vulnerables al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17921, para recibir orientación y conocer las vacantes que se actualizan de manera permanente.
