Ciudad Juárez.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció las fechas de pago de todas sus pensiones correspondientes al 2026.
De acuerdo con lo informado por la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, en enero se pagará el subsidio el día 2; en febrero, el martes 3; en marzo, el lunes 2; en abril, el miércoles 1; en mayo, el lunes 4; en junio, el lunes 1; en julio, el miércoles 1; en agosto, el lunes 3; en septiembre, el martes 1 octubre, el jueves 1; en noviembre, el lunes 2, y en diciembre, el día martes 1.
¿En qué modalidades aplica?
Este calendario es válido para las personas que reciben recursos dentro de las modalidades de pensión que entrega el IMSS como Pensión por Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Pensión por Invalidez, Viudez, Orfandad y Ascendientes, y Pensión por Riesgos de Trabajo, aclaró la dependencia.
En el caso de los meses de enero, febrero, mayo, agosto y noviembre el pago se retrasa unos días debido a que se respetan los días de descanso oficial marcados en la Ley Federal del Trabajo (LFT), por lo que ni los bancos ni las instituciones tienen actividades, por lo que el pago se entrega uno o dos días después.
Del mismo modo, hay fechas que al caer en fin de semana se recorren al lunes, que es cuando las actividades habituales regresan a la normalidad y con ello se pueden reclamar los recursos.
Aguinaldo adelantado
Además, se recuerda que en 2026 el aguinaldo se paga de manera anticipada para los pensionados del IMSS, todo esto con el fin de que los derechohabientes puedan ser parte del llamado Buen Fin, que se suele celebrar en el fin de semana largo por el Día de la Revolución Mexicana.
La fecha será el lunes 2 de noviembre, mes en que el aguinaldo se dará de manera completa más el pago de la mensualidad correspondiente.
La Ley del Seguro Social 73 aplica a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. El IMSS paga la pensión de manera directa. La Ley del Seguro Social 97 aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. El monto se calcula con base en los recursos acumulados en la cuenta Afore del trabajador.
