La Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) concretó con la Secretaría de Hacienda un incremento del 9 por ciento global a los salarios y prestaciones de los empleados del Gobierno Federal, acuerdo que beneficiará principalmente a los trabajadores con menores percepciones en el País.
Tras las negociaciones, la dirigencia sindical pactó que el ajuste sea de aplicación general para la curva salarial del Sector Central y con carácter retroactivo al 1 de enero de este año.
De acuerdo con un comunicado emitido por el Comité Ejecutivo Nacional de la FSTSE, los beneficios económicos no se limitarán al sueldo base, sino que impactarán directamente las percepciones que reciben los burócratas de cara al cierre de año. "Se informa que se obtiene el 9% de aumento salarial entre salario y prestaciones, que será retroactivo al 1 de enero del presente año, e incluye como percepciones adicionales los estímulos económicos de fin de año conocidos como Vales de Despensa; así como lo referente al aguinaldo", detalló la organización sindical.Las mesas de concertación con las autoridades hacendarias también establecieron un piso mínimo de ingreso para toda la burocracia nacional, garantizando que las percepciones base se alineen con los tabuladores oficiales vigentes.
"Del mismo modo se acuerda que ningún trabajador en su sueldo básico quedará ubicado por debajo del salario mínimo general, impulsando una recomposición de las percepciones salariales de aquellas personas trabajadoras cuyo sueldo base se encuentra por debajo", expuso la Federación.