Más de tres mil 500 empleados del Poder Judicial del Estado (PJE) de Chihuahua tienen actualmente un asueto de tres días, los cuales al sumarse al fin de semana representan un período de descanso de cinco días.
Mientras que el 15 y 16 son asueto por ser días de Conmemoración del Movimiento de Independencia, este día es por corresponder al del Funcionario Público Sindicalizado.
Este es el segundo puente del año de más de tres días, ya que el anterior correspondió a abril debido a que les dieron de miércoles a viernes de la Semana Santa, según el calendario oficial del Poder Judicial del Estado.
Al respecto, el abogado litigante Gabriel Vidaña, mencionó que como usuarios del Poder Judicial tienen que adaptarse a esta situación ya que representa tiempo que no pueden avanzar en ciertos asuntos, como los civiles y mercantiles, mientras que en los penales no pueden ser detenidos los plazos.
Según informó el Tribunal Superior de Justicia del Estado, a través de su área de Comunicación Social, no todo el personal estará de asueto, ya que en las áreas hay empleados de guardia, además de que los procesos con plazos legales tienen que cumplirse, siguen su curso, específicamente los penales.
En este sentido, Vidaña explicó que el asueto no es exclusivo para los empleados del Poder Judicial del Estado, ya que éste también lo aplican en el Poder Judicial de la Federación y los Tribunales Estatales se apegan a su calendario.
Expuso que no es un tema nuevo y que los abogados litigantes han tenido que adaptarse, son muchos los despachos que les dan estos días a sus empleados, dejando solamente algunos trabajadores para atender asuntos que puedan llegar.
Los trabajadores del Poder Judicial tienen en total 15 días de asueto al año, además de los fines de semana y un mes de vacaciones, dividido en dos períodos, uno en julio y otro en diciembre. En lo que corresponde a los trabajadores a quienes les aplican lo que establece la Ley Federal Laboral, son seis días de asueto oficial en este año, es decir nueve menos.
Los días que tienen de descanso los empleados del Tribunal Superior de Justicia, de acuerdo con lo aprobado por el Pleno del Tribunal Superior para este año, son: el primero de enero, el 5 de febrero, el 21 de marzo, el miércoles, jueves y viernes de la Semana Santa, primero y cinco de mayo.
El 14 de septiembre por ser Día del Empleado Público Sindicalizado, el 15 y 16 de septiembre por Día del Grito e Independencia, el 12 de octubre, el dos de noviembre, el 20 de noviembre y el 25 de diciembre.
Una medida que aplicó el Poder Judicial del Estado es prohibir que haya licencias con goce de sueldo en los días previos o posteriores a los días festivos, inhábiles y vacaciones, es decir que por ejemplo, un trabajador no puede obtener una licencia para ausentarse con goce de sueldo el día 17 de septiembre, lo mismo aplica para los otros 15 días de descanso y las dos semanas de vacaciones. (Orlando Chávez / El Diario)